本報訊 繁峙縣扎實推進非公企業(yè)黨建工作，著力構建“三大機制”鞏固成效，不斷提升非公企業(yè)黨建質量，有力地促進了非公企業(yè)健康發(fā)展。
實行動態(tài)摸排機制，組建“抓落實”隊伍。協(xié)調各個部門落實行業(yè)職責、前移工作關口，線上線下同頻摸底，對現(xiàn)有非公企業(yè)及其黨建工作情況進行全方位摸排，并督促指導新成立的非公企業(yè)在登記注冊時一并提供黨建信息，同步組建黨組織或開展黨建工作，做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨旗就飄揚到哪里”。選出一批政治素質好，有一定黨務工作和基層工作經驗的優(yōu)秀人員，擔任黨建指導員，定期收集企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的政策性問題，督促指導非公經濟黨建工作，建立一支懂業(yè)務、有熱情的黨建指導員隊伍。對新組建的非公企業(yè)黨組織，“手把手”指導企業(yè)建章立制，規(guī)范落實黨內組織生活制度。
實行干部培訓機制，組建“強黨建”隊伍?？h級舉辦專題培訓班，組織非公企業(yè)黨組織書記、新接手的黨務工作者以及黨建工作指導員等進行集中培訓，系統(tǒng)加強黨章黨規(guī)、黨務知識、非公企業(yè)黨建工作事務等內容的學習，確保盡快“熟”起來。同時，健全“兩新”黨組織干部輪訓工作機制，有針對性地提升黨務工作者的業(yè)務水平，同時推動思想政治工作進企業(yè)，不定期安排黨員干部到非公企業(yè)開展黨的二十大宣講報告會、慰問、志愿服務等活動，宣傳黨的理論、路線、方針、政策，注重把優(yōu)秀管理層人員、業(yè)務骨干等優(yōu)先吸納為入黨積極分子，嚴格培養(yǎng)一支黨員干部發(fā)展隊伍，進一步夯實黨建基礎。
實行結對聯(lián)建機制，組建“重發(fā)展”隊伍。定期召開非公企業(yè)黨建工作座談會，構建組織部門牽頭抓總、成員單位通力協(xié)作、“兩新”組織全面落實的工作格局。健全“行業(yè)部門+兩新組織”結對聯(lián)建機制，把非公企業(yè)轉型升級的發(fā)展需求與區(qū)域經濟、民生、治理等發(fā)展需求有機結合、共融共促。堅持開展“雙強六好”等活動，廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，推廣黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等有效做法，讓黨員平?？吹贸鰜?、關鍵時候站得出來。堅持開展支部主題黨日活動、支部書記講黨課、參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等，推動黨建與發(fā)展相互融合、提質增效。 （魏少華）
（責任編輯：梁艷）
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