就業(yè)是最基本的民生，就業(yè)穩(wěn)則民心安、社會(huì)穩(wěn)。今年以來，神池縣把就業(yè)工作擺在更加突出的位置，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，拓展就業(yè)空間，完善服務(wù)保障，推動(dòng)就業(yè)工作提質(zhì)增效行動(dòng)落地見效，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)與時(shí)序進(jìn)度基本同步，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。截至6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)794人，完成率53%；失業(yè)人員再就業(yè)349人，完成率64%；就業(yè)困難人員就業(yè)84人，完成率46%。
建強(qiáng)平臺(tái)載體，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“主陣地”。壯大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”。依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)城融合發(fā)展。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，實(shí)施暖民心行動(dòng)，積極推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展“2+N”主題招聘活動(dòng)，集中幫助就業(yè)高校畢業(yè)生、最低生活保障家庭、脫貧家庭、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
推動(dòng)政策創(chuàng)新，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“強(qiáng)磁場(chǎng)”。持續(xù)完善就業(yè)政策體系，鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體吸納就業(yè)，逐步消除戶籍、地域、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙，營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)神池行動(dòng)”，積極做好科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地供應(yīng)、創(chuàng)業(yè)資金支持等工作，吸引全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和人才集聚神池。依托中國(guó)航信定點(diǎn)幫扶機(jī)制，通過就業(yè)服務(wù)互助、崗位信息互通、人力資源互補(bǔ)等務(wù)實(shí)舉措，深層次、多維度開展勞務(wù)輸出。
做優(yōu)服務(wù)保障，構(gòu)筑人才創(chuàng)新“生態(tài)圈”。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代“神池英才”計(jì)劃，加快培養(yǎng)集聚一批引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍。強(qiáng)化人才優(yōu)先理念，研究制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的高層次人才和緊缺人才引育政策，解決人才后顧之憂，構(gòu)建人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)堅(jiān)強(qiáng)后盾。實(shí)施專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃，組織高層次專家深入基層一線開展服務(wù)活動(dòng)，確保就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)高效。推進(jìn)技工強(qiáng)縣建設(shè)，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為重點(diǎn)，對(duì)農(nóng)民開展定向、定崗、訂單式轉(zhuǎn)移就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。上半年，完成技能培訓(xùn)207人，完成率51.75%。全縣脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）務(wù)工總?cè)藬?shù)7380人，其中省外務(wù)工2235人，完成率81.72%。（劉雪峰）
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