本報(bào)訊 近年來，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變組工干部作風(fēng)，繁峙縣委組織部著力打造“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、廉潔型”組工干部隊(duì)伍，推進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
用活“學(xué)”字，著力打造學(xué)習(xí)型干部。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助黨員干部轉(zhuǎn)變“官”念、提升素質(zhì)，依托好干部在線教育、三晉先鋒等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期邀請(qǐng)縣委黨校專家或其他經(jīng)驗(yàn)豐富的干部進(jìn)行專題授課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和政治理論知識(shí)等，增強(qiáng)理想信念和服務(wù)發(fā)展能力。利用每周三例會(huì)，組織機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、典型工作方法和最新的文件精神等，不斷擴(kuò)展知識(shí)視野，提高工作水平，教育黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，充分利用八小時(shí)之外時(shí)間“加油充電”，全面提高干部思想政治素質(zhì)和政策理論水平，為干好工作打基礎(chǔ)。
用足“管”字，著力打造實(shí)干型干部。建立考核機(jī)制，實(shí)行年輕干部定向培養(yǎng)、跟蹤考察、定期考核、目標(biāo)管理等機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況以及群眾評(píng)價(jià)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。積極鼓勵(lì)和支持年輕干部參加競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng)，在同等條件下，優(yōu)先考慮使用年輕后備干部，建立年輕后備干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)充機(jī)制，對(duì)不符合要求的及時(shí)調(diào)出后備干部庫，著力構(gòu)建公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)干部管理，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
用好“形”字，著力打造廉潔型干部。組織黨員干部深入群眾，征求意見建議，幫助化解矛盾，為群眾辦實(shí)事、辦好事。機(jī)關(guān)部門、窗口單位帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。鞏固“強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做人民滿意公仆”活動(dòng)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，在全縣上下形成講黨性、重品行、作表率的良好政風(fēng)，樹立黨在群眾中的良好形象，教育黨員干部清正廉潔、執(zhí)政為民，力爭(zhēng)做到問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。
（魏少華）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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