“作為一名黨員，其實內(nèi)心是挺想?yún)⒓咏M織生活的，可因為客戶需求急，往往趕不回去?，F(xiàn)在挺好，上午送餐間隙，既能在黨群服務(wù)中心‘暖蜂驛站’歇個腳，還能自主選擇時間參加不同社區(qū)開展的組織生活。”外賣員楊師傅高興地說。
黨的二十大報告指出，“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”“加強和改進黨員特別是流動黨員教育管理”。相比傳統(tǒng)領(lǐng)域，新興領(lǐng)域發(fā)展模式新、組織形態(tài)新、運行方式新，傳統(tǒng)黨建工作方式難以有效適應(yīng)。為加強新興領(lǐng)域黨的建設(shè)，破解新就業(yè)群體教育方式方法單一、政治功能與組織功能發(fā)揮不夠等問題，今年以來，太原市晉源區(qū)準確把握新興領(lǐng)域“新”與“變”，以開放性思維創(chuàng)新組織生活模式，探索打造“開放式組織生活”，真正讓新就業(yè)群體黨員學(xué)習(xí)教育活起來、實起來。
晉源區(qū)依托街道社區(qū)黨群資源等“有形空間”，探索打造“開放式組織生活”，將社區(qū)黨群服務(wù)中心開展的各類理論宣講、主題黨日、志愿服務(wù)等活動梳理匯總，定期在“晉源組工”微信公眾號推送“開放式組織生活活動預(yù)告”。新就業(yè)群體流動黨員通過張貼在黨群服務(wù)中心、暖蜂驛（微）站的二維碼，即可掃碼歸隊，又可查看每個社區(qū)開展活動的時間、地點、內(nèi)容等詳細情況，就近自由選擇可參加活動的社區(qū)，實現(xiàn)了組織生活由“局域開展”向“全域開放”轉(zhuǎn)變。
晉源區(qū)委組織部有關(guān)工作人員表示，通過這種“潤物細無聲”的黨建新模式，傳播黨的聲音，讓新就業(yè)群體對黨的理解與認識逐漸加深，極大地增強了認同感，著力提升新就業(yè)群體流動黨員教育管理的實效性。
“開放式組織生活活動預(yù)告”第一期發(fā)布內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、“世界讀書日”讀書學(xué)習(xí)活動、走訪慰問殘疾人志愿服務(wù)等主題學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、關(guān)愛救助三大類內(nèi)容。黨員、自由擇業(yè)人員張靜說：“那天我看見‘晉源組工’微信公眾號預(yù)告太原古縣城內(nèi)舉辦‘世界讀書日’讀書學(xué)習(xí)活動，就趕了過去。在現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)有太原市圖書館的讀書車，就借了3本黨建類書籍、兩本繪本，讓我和孩子這段時間都有了精神食糧。”
新就業(yè)群體整體呈年輕化，需要打造更有活力的黨組織，吸引更多的新就業(yè)群體流動黨員主動參與進來。晉源區(qū)在合理設(shè)置開放式組織生活活動內(nèi)容的同時，全面推行黨員“一方隸屬、多重管理”新模式，制作“開放式組織生活打卡簿”，采取黨員持證確認身份、活動地黨組織簽到、隸屬地黨組織備案、參加組織生活互認等方式，全方位記錄流動黨員參加組織生活情況，實現(xiàn)對流動黨員的聯(lián)動管理。同時將參加活動的記錄作為新就業(yè)群體流動黨員參與社區(qū)基層治理積分兌換的依據(jù)，所得積分可在社區(qū)兌換禮品，進一步激發(fā)新就業(yè)群體參與基層社會治理的積極性。
“今年在創(chuàng)建文明城市中，有十幾名新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到。”晉源區(qū)義井街道一巷社區(qū)黨組織書記牛珮說，在黨建引領(lǐng)下，越來越多的新就業(yè)群體從業(yè)人員愿意為社區(qū)出把力，化身為信息收集員、社區(qū)治理員、安全隱患排查員，服務(wù)社區(qū)，助力和諧。
本報記者陳俊琦
（責(zé)任編輯：梁艷）
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