2022年，代縣不斷完善抓黨建促基層治理機(jī)制，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升治理效能，以黨建引領(lǐng)基層治理能力提升，著力推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，壓實(shí)班子成員任職責(zé)任制、黨建責(zé)任制“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開會(huì)議專題研究黨建工作、黨委會(huì)安排部署黨建工作。二是建強(qiáng)村級(jí)班子，把抓好村班子隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)基層黨建工作整改提升的重點(diǎn)，選派一批敢于吃苦耐勞、充滿干事激情的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任駐村干部，對(duì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、群眾反響較差的村干部進(jìn)行調(diào)整撤換，實(shí)現(xiàn)年齡下降、學(xué)歷提升、素質(zhì)提升。
強(qiáng)化組織建設(shè)。一是黨建帶隊(duì)建水平得到提升，在黨委層面，緊跟形勢(shì)任務(wù)需要，狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，重點(diǎn)研讀各項(xiàng)新制度、新規(guī)范，黨委在新形勢(shì)下抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的能力明顯提升。同時(shí)部署黨委委員每月一課活動(dòng)，著力激發(fā)班子活力，黨委書記帶頭講黨課、黨委成員基層宣講等活動(dòng)取得明顯成效。二是提升服務(wù)群眾核心本領(lǐng)，建好網(wǎng)格、深化治理，綜合考慮地域特征、人口規(guī)模、村情復(fù)雜程度及經(jīng)濟(jì)條件等因素，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，將各種不同風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)納入網(wǎng)格管理，確保工作有人干、事情有人辦。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，做好風(fēng)險(xiǎn)防控、包聯(lián)幫扶、明權(quán)確責(zé)、履職監(jiān)管，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更加充分地轉(zhuǎn)化為治理效能。建立定期研判制度，堅(jiān)持將基層治理中多發(fā)易發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)隱患作為防范重點(diǎn)，重要節(jié)點(diǎn)隨時(shí)研判，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、社會(huì)治理重點(diǎn)村等采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方式，走村入戶、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問題，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。健全清單公示制度，明確縣級(jí)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)權(quán)責(zé)范圍，并予以公開公示，作為履職及考核依據(jù)。完善監(jiān)督舉報(bào)制度，整合監(jiān)督力量，優(yōu)化監(jiān)督體系，充分發(fā)揮各類監(jiān)督在基層治理中的重要作用。
（劉帥 安慧君）
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