本報訊 今年以來，河曲縣委組織部堅持以“三個緊抓”為著力點，進一步提高干部人事檔案管理的規(guī)范化、科學化水平。
緊抓隊伍建設，堅持科學管理。為提高檔案科學管理，強化隊伍建設，在選用管檔干部時，配備政治素質高、業(yè)務熟、作風過硬、責任心強、具有保密意識的專職人員負責管理檔案室工作；定期開展業(yè)務能力培訓，讓檔案工作人員學習各項業(yè)務和政策，融會貫通各項干部工作業(yè)務，定期召開干部檔案工作交流會，及時交流檔案問題和優(yōu)秀做法，提升檔案管理人員的業(yè)務能力，提升檔案工作整體水平。
緊抓檔案質量，堅持規(guī)范管理。為保證干部信息準確無誤，縣委組織部以高標準嚴把檔案整理質量關。在檔案歸檔和整理方面，嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，定期對每一卷干部人事檔案認真進行查漏補缺，采取“逐項校對、逐頁核查、逐卷清理”的辦法，重點收集任免材料、入黨材料、學歷材料、獎勵材料。對收集上來的歸檔材料仔細甄別、精心分類，在整理過程中做到準確、清晰、便于利用。
緊抓制度完善，堅持制度化管理。為確保檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，縣委組織部在干部檔案材料的收集、歸檔、整理工作中，認真落實“三必原則”，即“報送必登記，收集必鑒別，歸檔必及時”；對檔案的使用，實行“五不查閱”和“三不轉遞”，即：未經(jīng)部主要領導批準不查、非組織人事紀檢部門工作人員不查、非中共黨員不查、檔案本人不查、涉及親屬不查；個人帶檔不轉、沒有調函不轉、接收單位不明不轉。完善檔案管理制度，推動檔案管理制度化，為正確選人用人提供信息保障。 （郝 勤）
（責任編輯：蔡文斌）
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