本報(bào)訊 抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，五寨縣東秀莊鄉(xiāng)緊緊圍繞“信念不堅(jiān)定、能力有欠缺、制度不規(guī)范、導(dǎo)向不鮮明”等問題解決，堅(jiān)持思想鑄魂、培訓(xùn)提能、制度管事、考核引領(lǐng)，以黨建為抓手，堅(jiān)持“四聚焦四提升”，推動(dòng)基層治理走深走實(shí)。
聚焦理想信念教育，提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。緊扣基層治理主線，深入推進(jìn)“清廉五寨”建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部始終牢記初心使命，不斷強(qiáng)化廉潔為民的服務(wù)意識(shí)。落實(shí)村黨支部紀(jì)委委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任和紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員“三員合一”的組織監(jiān)督架構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，全面推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，織密織細(xì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展難題，村“兩委”干部主動(dòng)作為、對(duì)癥施策，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
聚焦黨支部書記的能力培訓(xùn)，提升“帶頭人”隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。精準(zhǔn)分析研判去年農(nóng)村“兩委”換屆后新任職村干部多且綜合素質(zhì)參差不齊的問題，東秀莊鄉(xiāng)黨委通過“一對(duì)一結(jié)對(duì)子”“先進(jìn)帶后進(jìn)”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”等多種方式，加強(qiáng)黨建工作培訓(xùn)，全面提高村黨支部書記抓黨建促基層治理的能力和水平。
聚焦基層治理制度建設(shè)，提升基層治理規(guī)范化水平。嚴(yán)格實(shí)行村黨組織書記星級(jí)化管理，激發(fā)村黨支部書記創(chuàng)業(yè)干事的激情，積極運(yùn)用農(nóng)村黨員積分管理制度，著力解決農(nóng)村黨員參會(huì)率不高、作用發(fā)揮不明顯、建言獻(xiàn)策活力不足等瓶頸和問題。抓牢抓實(shí)“三會(huì)一課”等常態(tài)化管理制度，全面提升農(nóng)村基層治理的規(guī)范化、制度化運(yùn)行水平。
聚焦考核獎(jiǎng)懲運(yùn)用，提升基層黨支部勇創(chuàng)一流的發(fā)展意識(shí)。通過實(shí)事實(shí)辦“晾曬評(píng)選”等方式選樹標(biāo)桿黨支部，將績效考核與工資待遇掛鉤，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，激勵(lì)基層黨支部主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履責(zé)，全力盡責(zé)。
東秀莊鄉(xiāng)堅(jiān)持用心聽民聲、用情悟民意、用力解民憂，用“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”?；鶎又卫韺ｍ?xiàng)行動(dòng)開展以來，東秀莊鄉(xiāng)對(duì)各行政村精準(zhǔn)施策、分類治理，基層治理“抓什么”“怎么抓”，基層黨員干部由懵懂到清晰，廣大群眾由漠不關(guān)心到積極參與，抽象的基層治理化作了看得見的一個(gè)個(gè)微小變化，群眾的獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)，基層治理能力得到顯著提升。 （趙彬）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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