本報訊 今年以來，繁峙縣堅持把干部政治素質(zhì)考察貫穿于干部選用全過程，通過強化政治考察精細化、干部調(diào)研常態(tài)化、干部監(jiān)督協(xié)同化，建設(shè)一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
強化政治考察精細化。在考察中注重考察領(lǐng)導干部的政治表現(xiàn)，通過政治素質(zhì)正反向測評以及個別談話的方式，重點從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面考察是否在思想行動上與黨中央保持一致，在遇到重大政治事件、敏感問題時能否堅定政治立場，遇到急難險重任務(wù)是否頂?shù)蒙先?。在干部任用中注重運用考察結(jié)果，對政治表現(xiàn)不過關(guān)的干部實行“一票否決”，讓政治標準成為干部選拔的“硬杠杠”。
強化干部調(diào)研常態(tài)化。通過日常了解、年度考核、分析研判、巡視巡察等工作，近距離了解領(lǐng)導干部，深入察看其政治能力和工作實績。著重加強對“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是“一把手”履行管黨治黨責任、落實“三重一大”、廉潔自律等方面的監(jiān)督，對因濫用職權(quán)造成缺位、錯位、越位問題以及違反廉潔自律規(guī)定的，嚴肅追責問責，警示干部規(guī)范用權(quán)。
強化干部監(jiān)督協(xié)同化。充分發(fā)揮全縣各級黨組織教育管理黨員工作責任，以每月支部主題黨日以及其他黨內(nèi)活動為依托，大力開展思想政治學習、廉政教育等活動，引導黨員領(lǐng)導干部時時處處講政治、講大局、講原則。同時，注意聽取干部所在黨組織對其政治表現(xiàn)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)、工作作風等情況的評價意見，精準評價干部的政治素質(zhì)。加強組織部與紀委監(jiān)委、巡察、信訪等部門的聯(lián)動，及時溝通工作進展，交流監(jiān)督信息，掌握反映領(lǐng)導干部問題的情況，真正把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來、用起來、管起來。（姜 峰）
（責任編輯：蔡文斌）
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