本報(bào)訊 忻府區(qū)共有7個(gè)街道辦事處、34個(gè)社區(qū)，管理服務(wù)城市居民33.2萬(wàn)人，轄區(qū)內(nèi)包含順豐、美團(tuán)外賣(mài)等十多家快遞物流和外賣(mài)配送企業(yè)，共有54個(gè)快遞外賣(mài)網(wǎng)點(diǎn)，涉及從業(yè)人員600余人。新就業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜、數(shù)量多、流動(dòng)性大，黨員難找、組織難建、管理難做等問(wèn)題較為突出。抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，忻府區(qū)把新就業(yè)群體納入城市基層黨建格局，加快推進(jìn)快遞物流、外賣(mài)配送企業(yè)與社區(qū)黨建聯(lián)建，推動(dòng)新就業(yè)群體融入基層治理，著力激發(fā)城市基層治理新活力。
凝“新”聚力，建強(qiáng)組織堡壘。忻府區(qū)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)組織形態(tài)新變化，堅(jiān)持新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。一是精準(zhǔn)摸排信息。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)等部門(mén)溝通對(duì)接，堅(jiān)持區(qū)、街道辦事處、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，“橫向到邊，縱向到底”對(duì)全區(qū)新就業(yè)群體展開(kāi)“地毯式”摸排，摸清行業(yè)類(lèi)型、分布情況、經(jīng)營(yíng)狀況、從業(yè)人數(shù)及黨員底數(shù)等，建立工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)。二是建強(qiáng)組織體系。按照行業(yè)分布、組織大小等實(shí)際情況，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建的方式，分類(lèi)推進(jìn)新業(yè)態(tài)黨組織建設(shè)和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”。目前，全區(qū)在外賣(mài)配送行業(yè)成立1個(gè)黨支部，在快遞物流企業(yè)成立2個(gè)黨支部。新建路街道辦事處率先在2個(gè)社區(qū)建立了新就業(yè)群體臨時(shí)黨支部，強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)快遞網(wǎng)點(diǎn)與社區(qū)黨建聯(lián)建工作。三是加強(qiáng)教育管理。做好社區(qū)新就業(yè)群體黨支部黨員的教育管理，利用微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等“掌上”學(xué)習(xí)方式搭建“網(wǎng)上課堂”，讓每位黨員學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”。
盡“新”竭力，織密服務(wù)陣地。緊扣新就業(yè)群體現(xiàn)實(shí)需求，密切關(guān)注其生活狀況和權(quán)益保障，多措并舉為新就業(yè)群體排憂解難，讓他們?nèi)谌肷鐓^(qū)“生活圈”，感受到“家”的溫暖。一是打造“小哥驛站”。針對(duì)快遞物流、外賣(mài)配送、網(wǎng)約出行等新就業(yè)群體“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”的實(shí)際困難，依托轄區(qū)內(nèi)黨群服務(wù)中心的資源優(yōu)勢(shì)和便利條件，打造專(zhuān)門(mén)服務(wù)新就業(yè)群體的“小哥驛站”，免費(fèi)提供避暑取暖、歇腳充電、飲水避雨等11項(xiàng)基本服務(wù)，讓他們冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳。二是拓展特色服務(wù)。圍繞新就業(yè)群體關(guān)注的就業(yè)形勢(shì)、健康安全、法律維權(quán)等問(wèn)題，積極統(tǒng)籌群團(tuán)力量，為快遞、外賣(mài)“小哥”量身制定法律援助、健康咨詢(xún)、技能提升等多項(xiàng)特色服務(wù)，用心用力用情解決他們的急難愁盼問(wèn)題，促進(jìn)新就業(yè)群體健康發(fā)展。三是共享社區(qū)服務(wù)。各社區(qū)依托“小哥驛站”，引導(dǎo)快遞、外賣(mài)“小哥”到社區(qū)報(bào)到備案，積極參與社區(qū)建設(shè)，共享社區(qū)服務(wù)，促使他們積極融入城市生活，持續(xù)增強(qiáng)歸屬感、獲得感、認(rèn)同感。目前，已有270名新就業(yè)群體人員向社區(qū)報(bào)到，并積極參與社區(qū)活動(dòng)。
同“新”協(xié)力，賦能社區(qū)治理。充分發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、熟悉樓宇的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)新就業(yè)群體在社區(qū)治理、疫情防控、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮作用，推動(dòng)新就業(yè)群體從“治理對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊?。一是融入網(wǎng)格治理。針對(duì)新就業(yè)群體數(shù)量多、流動(dòng)性大、活動(dòng)面廣的特點(diǎn)，各社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)快遞“小哥”吸納為兼職輔助網(wǎng)格員。在快遞配送過(guò)程中，將轄區(qū)內(nèi)社情民意、矛盾線索、突發(fā)性問(wèn)題、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的信息及時(shí)反饋給社區(qū)，延伸社區(qū)信息收集觸角。北關(guān)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)數(shù)量多、分布散、環(huán)境衛(wèi)生差。轄區(qū)內(nèi)14名快遞“小哥”主動(dòng)擔(dān)起“衛(wèi)生監(jiān)督員”的職責(zé)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行無(wú)死角監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給社區(qū)。二是開(kāi)展志愿服務(wù)。組建新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)，根據(jù)快遞、外賣(mài)“小哥”崗位工作特點(diǎn)，制定12項(xiàng)新就業(yè)群體志愿服務(wù)清單，通過(guò)“社區(qū)派單”“群眾點(diǎn)單”等方式，常態(tài)化開(kāi)展政策宣傳、疫情防控、核酸檢測(cè)等志愿服務(wù)。三是探索積分管理?？爝f、外賣(mài)“小哥”每參加一次志愿活動(dòng)，積累相應(yīng)積分。在積滿一定積分后，社區(qū)黨委將協(xié)調(diào)轄區(qū)黨員和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位幫他們實(shí)現(xiàn)一個(gè)“微心愿”。同時(shí)，社區(qū)每半年對(duì)快遞、外賣(mài)“小哥”群體開(kāi)展一次積分排名，推動(dòng)新就業(yè)群體更好地融入社區(qū)治理，培育成為社區(qū)治理共建共治共享的生力軍。
忻府區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“小哥驛站”，為新就業(yè)群體搭建起全方位、多主體、多渠道黨建聯(lián)建服務(wù)平臺(tái)，形成一些具有行業(yè)特色、可復(fù)制、可推廣的志愿服務(wù)項(xiàng)目，扎實(shí)推動(dòng)新就業(yè)群體融入基層黨建大格局，讓新就業(yè)群體成為社會(huì)治理的新生力量?！靶「珞A站”自建立以來(lái)，全區(qū)共組建3個(gè)新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)開(kāi)展志愿服務(wù)19次，發(fā)放創(chuàng)文、禁毒、防電信詐騙、防養(yǎng)老詐騙等宣傳資料4560余份，運(yùn)送核酸檢測(cè)物資7次，向社區(qū)反饋信息58條。 （胡應(yīng)忠）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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