本報訊 今年以來，晉能控股煤業(yè)集團天譽公司為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面提升干部員工綜合素質(zhì)、思想觀念、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能，積極推進員工素質(zhì)提升工程，努力提高員工工作質(zhì)量和辦事效率，不斷為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，推行了“日學(xué)習(xí)、周考評、月評價”學(xué)習(xí)管理辦法。
突出一個“實”字夯基礎(chǔ)。開展“日學(xué)習(xí)、周考評、月評價”是提高干部職工綜合素質(zhì)的有效途徑，天譽公司各部門嚴肅認真落實學(xué)習(xí)管理辦法，按時制定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣本部門工作實際，堅持每日組織開展學(xué)習(xí)和周考評，培養(yǎng)干部員工自覺學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣，增強干部員工學(xué)習(xí)的自覺性。切實起到以學(xué)代訓(xùn)、訓(xùn)即弄懂、訓(xùn)即能用的作用。
突出一個“新”字提質(zhì)量。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容新，及時按照公司黨委的政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容進行培訓(xùn)，確保貫徹落實到位；及時掌握業(yè)務(wù)、技術(shù)、理論前沿的學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊跟時代步伐，確保不掉隊、不落伍。二是學(xué)習(xí)方式新，不僅停留在課堂上，還采取形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，充分利用多媒體課堂、下礦實地考察學(xué)習(xí)等模式，進行有針對性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。
突出一個“全”字強素質(zhì)。各支部學(xué)習(xí)內(nèi)容既實現(xiàn)全面系統(tǒng)化，又要針對政治理論、業(yè)務(wù)知識、操作技能、思想教育等方面內(nèi)容制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，避免碎片化學(xué)習(xí)和即興化學(xué)習(xí)。緊扣本部門的業(yè)務(wù)分管范圍和存在的不足之處進行規(guī)劃和組織，通過全面系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營注入無限發(fā)展動力，切實起到基層組織的旗幟、堡壘、榜樣作用。
突出一個“管”字抓督查。一是抓督查，各部門針對每次學(xué)習(xí)情況進行督導(dǎo)檢查，同時選樹學(xué)習(xí)榜樣，以點帶面促進學(xué)習(xí)效果大提升，做好一人一事思想教育工作；二是抓督辦，對學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題認真梳理，能自身解決的就立即整改，需要上級協(xié)助解決的，通過支部上報公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，確保事事有人管、件件有回音。 （張 軍）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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