“在和用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，我們會(huì)按照市總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)派遣人員建會(huì)入會(huì)建議書的內(nèi)容，再簽一份補(bǔ)充協(xié)議?！比涨埃弥菖d達(dá)勞務(wù)派遣公司總經(jīng)理何程明向記者展示了用人單位簽訂的一沓子補(bǔ)充協(xié)議。無(wú)一例外，協(xié)議的最后一條都這樣寫：“派遣人員加入用工單位工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照派遣勞動(dòng)者工資的2%提取，屬于應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，由用工單位工會(huì)按規(guī)定比例上繳?！?/p>
近年來(lái)，隨著勞務(wù)派遣用工形式不斷發(fā)展增多，勞務(wù)派遣工群體不斷壯大，然而對(duì)這些勞務(wù)派遣工來(lái)說(shuō)，“干一樣的工作，身份卻有所差別，總感覺(jué)是個(gè)臨時(shí)工，融不進(jìn)企業(yè)大家庭”，同時(shí)囿于這一用工形式的特殊性，勞務(wù)派遣工無(wú)奈成為了工會(huì)組織的“邊緣人”。為最大限度把勞務(wù)派遣工組織到工會(huì)中來(lái)，深化其權(quán)益維護(hù)工作，忻州市總工會(huì)主動(dòng)作為，圍繞勞務(wù)派遣工加入工會(huì)方式、提高勞務(wù)派遣工素質(zhì)、維護(hù)勞務(wù)派遣工權(quán)益等問(wèn)題，廣泛征求人社、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣人員的意見(jiàn)建議，著力解決勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì)“空心化”問(wèn)題。忻州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席羅志宏說(shuō)：“推動(dòng)全市勞務(wù)派遣工加入工會(huì)，讓勞務(wù)派遣工有奔頭、有前途、有尊嚴(yán)、有保障、有收益，既是進(jìn)一步深化群團(tuán)組織改革、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是持續(xù)夯實(shí)忻州高質(zhì)量發(fā)展、全方位轉(zhuǎn)型人才基礎(chǔ)的需要?！?/p>
9月5日，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，忻州市總工會(huì)向市人社局發(fā)出《關(guān)于規(guī)范勞務(wù)派遣協(xié)議推進(jìn)勞務(wù)派遣人員建會(huì)入會(huì)的建議書》，從建立工會(huì)組織、明確入會(huì)路徑、工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源、工會(huì)會(huì)員管理4個(gè)方面明確勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)建立工會(huì)、勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的具體舉措，推動(dòng)全市勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織，享受技能提升、福利待遇等會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。建議書特別要求忻州市人社局對(duì)所監(jiān)管的勞務(wù)派遣單位和用工單位就勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促雙方將以上勞務(wù)派遣工建會(huì)入會(huì)事項(xiàng)明確寫入勞務(wù)派遣協(xié)議，并督促雙方在工作中貫徹執(zhí)行到位。建議書發(fā)出的同時(shí)，忻州市總工會(huì)撥付59.62萬(wàn)元慰問(wèn)?？?，聯(lián)動(dòng)14個(gè)縣（市、區(qū)）總工會(huì)和五臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為全市1.6萬(wàn)余名勞務(wù)派遣工送上慰問(wèn)信和慰問(wèn)品，向他們傳遞黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷，讓他們感受到來(lái)自“娘家”的溫暖。
“工會(huì)的慰問(wèn)信肯定了我們的工作價(jià)值，讓我們感受到了前所未有的尊重。入會(huì)后，參加工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，待遇和正式職工一樣?！北恍弥堇妱趧?wù)派遣公司派遣到忻州建設(shè)工程投資集團(tuán)有限公司的焦龍激動(dòng)地說(shuō)。10月份，他和同一單位的150名工友一起加入了忻州建設(shè)工程投資集團(tuán)有限公司工會(huì)。
截至目前，僅市直單位就吸納5600余名勞務(wù)派遣人員加入工會(huì)?！跋乱徊?，我們的工作將向服務(wù)方面延伸，積極了解他們的訴求，維護(hù)好他們的各種權(quán)益，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、獲得感、幸福感和安全感，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步匯聚發(fā)展合力?！绷_志宏說(shuō)。（王利強(qiáng) 皇甫慧田）
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