近日，山西省總工會發(fā)布勞動法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位落實好治理欠薪冬季行動的部署，保障廣大勞動者按時足額取得勞動報酬。
我省新就業(yè)形態(tài)勞動者群體日益壯大，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越突出的作用，保障他們的權(quán)益日益緊迫。提示函特別關(guān)注到這一群體，明確新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域不完全符合確立勞動關(guān)系情形的，由平臺企業(yè)與勞動者訂立書面協(xié)議，明確勞動定額標準、抽成比例、計件單價、勞動報酬支付周期、考核辦法等勞動報酬規(guī)則。不完全符合確立勞動關(guān)系情形但平臺企業(yè)對勞動者進行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者，適用勞動者實際工作地人民政府規(guī)定的小時最低工資標準。
保障農(nóng)民工群體的勞動報酬權(quán)益，關(guān)乎千萬家庭冷暖，也事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定。提示函強調(diào)，施工總承包單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，實行勞動用工實名制管理。工程建設(shè)單位應(yīng)當按規(guī)定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，撥付周期不超過1個月。施工合同要求履約擔(dān)保的，工程建設(shè)單位應(yīng)提供工程款支付擔(dān)保。
省總工會勞動法律監(jiān)督委員會提醒，對于用人單位違反勞動法律法規(guī)的，廣大勞動者可通過撥打“12351”職工服務(wù)熱線等方式反映。（記者王雪）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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