8月16日省人社廳消息，我省積極探索“技能培訓+勞務(wù)派遣+就業(yè)服務(wù)”一體化培訓就業(yè)新模式。今年5月底恢復(fù)線下培訓以來，全省建檔立卡貧困勞動力培訓2.4萬人次，培訓內(nèi)容涵蓋電子商務(wù)、焊工、電工、中式烹調(diào)、家政服務(wù)、挖掘機、計算機操作員等150余個職業(yè)工種。
為準確掌握貧困勞動力的培訓信息，今年我省完成了159萬貧困勞動力的建檔立卡工作，精準掌握了貧困勞動力的培訓就業(yè)信息，實現(xiàn)了貧困勞動者和人社部門信息的雙向互動，為應(yīng)培、愿培的貧困勞動者實施培訓奠定了基礎(chǔ)。
同時，我省實施技能人才評價制度改革，支持企業(yè)、職業(yè)院校、第三方評價機構(gòu)完成評價機構(gòu)認定備案。目前，已向人社部備案自主開展職業(yè)技能等級認定的企業(yè)、技工院校173個、社會第三方評價機構(gòu)161個，為下一步貧困勞動力全面開展職業(yè)技能等級評價，創(chuàng)造最便利的條件。
另外，我省提高勞務(wù)輸出組織化程度，今年在已有的63個省級勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，狠抓省市縣三級勞務(wù)品牌建設(shè)，目前全省已培育發(fā)展了94個地方特色勞務(wù)品牌。實施“走出去”戰(zhàn)略，2020年首先打開日本勞務(wù)市場，逐步進軍新加坡、以色列、韓國、德國等國際市場。（記者 李濤）
（責任編輯：梁艷）
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