12月的忻州，雪滿長空，銀裝素裹。
雖處歲暮天寒之際，但我市求才的熱情更盛。12月18日，忻州市首批“科技副總”聘任儀式在泛華大酒店隆重舉行。這標(biāo)志著來自重慶大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)等知名高校的“科技副總”正式走馬上任，成為忻州轉(zhuǎn)型發(fā)展的“合伙人”。
重視人才 做強人才“基本盤”
創(chuàng)新之道，唯在得人。
在重慶大學(xué)高端裝備機械傳動全國重點實驗室副教授、博士生導(dǎo)師韓彥峰看來，科技人員經(jīng)過多年的沉淀與積累，每個人手里都有把“槍”，但是經(jīng)常找不到“兔子”在何方。忻州市推出的“科技副總”政策，為科研人員提供了與企業(yè)合作、挖掘科研方向、促進科技成果快速轉(zhuǎn)化的平臺。
與韓彥峰“搭伴兒”的，是山西管家營法蘭鍛造股份有限公司。作為土生土長的定襄人，韓彥峰雖然長期在外地工作，但一直惦念著家鄉(xiāng)。“如今，‘科技副總’政策充分利用高校智力資源，以兼職方式柔性引進科技人才為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)，解決了企業(yè)引才難、忻州籍學(xué)子回家難的難題。”韓彥峰說。
近年來，忻州市委、市政府高度重視人才工作，深入實施人才強市戰(zhàn)略，不斷完善人才政策體系、創(chuàng)新人才引進方式、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，先后與33所“985”院校、61所省外其他高校以及15所省內(nèi)高校開展合作，一批產(chǎn)學(xué)研項目在忻州落地，實現(xiàn)了校地（校企）互利共贏，為地方發(fā)展注入了生機活力。
今年，我市高位部署、超前謀劃，制定選聘“科技副總”實施方案，聚焦全市高端裝備制造、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，點對點對接重慶大學(xué)、江南大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、太原理工大學(xué)等省內(nèi)外知名高校、科研院所，選聘了23名優(yōu)秀科技型人才來忻州擔(dān)任“科技副總”，協(xié)助分管企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，用科技“外援”破解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難題，助力企業(yè)做大做強。
精準(zhǔn)引才 激活企業(yè)發(fā)展“新動能”
選聘“科技副總”，實現(xiàn)了我市人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”。
儀式上，五寨縣益康農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司聘請中國農(nóng)業(yè)大學(xué)水利與土木工程學(xué)院教授張?zhí)熘鶠椤翱萍几笨偂?，市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為他頒發(fā)了聘書。
除了大學(xué)教授外，張?zhí)熘€是中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)規(guī)劃科學(xué)研究所所長、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)施農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究中心常務(wù)副主任、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)山西設(shè)施農(nóng)業(yè)科技學(xué)院首席專家。他長期專注于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化研究、農(nóng)業(yè)國際交流與合作、農(nóng)企管理以及設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)規(guī)劃的研究與教學(xué)，致力于產(chǎn)、學(xué)、研推廣平臺建設(shè)。
“忻州農(nóng)業(yè)具有得天獨厚的氣候優(yōu)勢，非常適合種植雜糧、設(shè)施瓜果等。我會盡心盡力幫助所服務(wù)的企業(yè)，解決公司在品種引進、技術(shù)提升和品牌培育等方面遇到的問題。”張?zhí)熘判臐M滿地說。
山西醫(yī)科大學(xué)的梁泰剛教授是我市首批“科技副總”之一，主要從事藥物合成與作用機制、計算機輔助藥物設(shè)計及中藥產(chǎn)業(yè)化研究，他“牽手”的企業(yè)是繁峙縣恒宇天然草本資源有限公司。
繁峙縣恒宇天然草本資源有限公司是全省首批28個“科創(chuàng)中國”博士創(chuàng)新站建設(shè)試點之一，也是目前我市唯一一家通過認(rèn)定的博士創(chuàng)新站建站企業(yè)。如今，公司正處于快速發(fā)展期，高?？蒲辛α康募尤?，無疑為它的發(fā)展注入了“強心劑”。
科技創(chuàng)新離生產(chǎn)一線更近一點，才能讓科研成果更快走進市場。眼下，梁泰剛正帶領(lǐng)“黃芪活性分子作用機制與健康產(chǎn)品研發(fā)”項目團隊開展技術(shù)攻關(guān)。項目完成后，可實現(xiàn)年加工黃芪300噸，生產(chǎn)黃芪活性肽100噸，黃芪口服液飲品400萬瓶，年產(chǎn)值1.8億元。
服務(wù)人才 優(yōu)化人才發(fā)展“新生態(tài)”
樹大可參天，離不開肥沃的水土；創(chuàng)新趨繁盛，得益于優(yōu)良的生態(tài)。
我市多措并舉、多點發(fā)力、多級蓄能，全力做好引才的“后半篇文章”，在待遇保障、科創(chuàng)支持、激勵機制、優(yōu)化服務(wù)等方面下功夫，營造育才成才好環(huán)境，讓引來的人才有“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。
落實待遇保障。聘任期內(nèi)，受聘企業(yè)為“科技副總” 提供必要的工作、生活條件，“科技副總”參與企業(yè)相關(guān)科技會議決策，全過程參與相關(guān)科研項目，擔(dān)任“科技副總”期間獲得的科研成果享受相應(yīng)合法收益。市財政每年給予考核合格的“科技副總”績效獎勵，企業(yè)所在縣（市、區(qū)）財政全額報銷往返忻州交通費用，并提供綜合意外商業(yè)保險。
給予科創(chuàng)扶持。市科技局優(yōu)先給予“科技副總”牽頭研發(fā)的項目立項，同時“科技副總”在申報上級及其他科技人才項目時予以優(yōu)先推薦。對“科技副總”及其研發(fā)團隊在企業(yè)實施科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的和建成省級及以上科創(chuàng)平臺的，在享受省市相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，分別給予相應(yīng)金額的資金獎勵。
強化引才激勵?！翱萍几笨偂逼溉纹趦?nèi)，幫助受聘企業(yè)全職引進1名及以上高層次人才，或全職引進“科技副總”所在高校畢業(yè)的碩士研究生3人及以上，市財政給予“科技副總”引才獎勵金。
優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。為“科技副總”發(fā)放“忻州市人才服務(wù)卡”，聘任期內(nèi)享受包括戶籍辦理、子女入學(xué)、就醫(yī)服務(wù)、景區(qū)游覽在內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、其他服務(wù)等各類人才服務(wù)綠色通道。
黨的二十大報告首次把教育、科技、人才一體謀劃、一體部署，凸顯三者對高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。中央經(jīng)濟工作會議將“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”列為2024年九項重點任務(wù)之首，凸顯了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、增強經(jīng)濟內(nèi)生動力的緊迫性和必要性。
我市聘任首批“科技副總”，既是貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神、推動“教育、科技、人才”三位一體部署落地生根的重大舉措，也是深化省校合作戰(zhàn)略部署、推進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要實踐，更是撬動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新動能、新優(yōu)勢的有力支撐。
眺遠(yuǎn)晴方好，登高景亦奇。我市將繼續(xù)勇立潮頭、乘風(fēng)破浪，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措做好招才引智工作，讓越來越多的“千里馬”在忻州大地上競相奔騰。（記者 張 曄）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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