握穩(wěn)“接力棒”，答好“銜接卷”。今年以來，我市全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)決策部署和省委工作要求，圍繞“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作思路，聚集“八點(diǎn)位”發(fā)力，層層扛起責(zé)任，環(huán)環(huán)扣緊鏈條，確保中央和省委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)，以起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的狀態(tài)，深入開展專項(xiàng)行動(dòng)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，全市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實(shí)現(xiàn)良好開局。
——?jiǎng)?wù)工就業(yè)“疏堵點(diǎn)”。把務(wù)工就業(yè)作為增加脫貧群眾工資性收入的重要舉措。持續(xù)開展全民技能提升專項(xiàng)行動(dòng)和脫貧勞動(dòng)力省外務(wù)工就業(yè)倍增計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)脫貧人口建檔立卡、精準(zhǔn)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、發(fā)放證書、安置就業(yè)“一條龍”推進(jìn)，組織“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“鄉(xiāng)村振興云招聘”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不斷拓展幫扶車間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、公益崗位等就業(yè)空間，全面落實(shí)援企穩(wěn)崗、減稅降費(fèi)、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等優(yōu)惠政策。截至4月中旬，全市脫貧勞動(dòng)力累計(jì)外出務(wù)工14.93萬人，完成計(jì)劃任務(wù)的89.47%，其中省外務(wù)工2.57萬人、省內(nèi)縣外務(wù)工3.6萬人、縣內(nèi)務(wù)工8.76萬人。
——項(xiàng)目提速“搶時(shí)點(diǎn)”。建立項(xiàng)目建設(shè)定期會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)組織、研判進(jìn)展，把工程量落實(shí)到周、細(xì)化到日，打通工程項(xiàng)目審批“綠色通道”，干方百計(jì)提高行政審批效率，全面加快建設(shè)步伐。截至4月中旬，全市2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫共入庫項(xiàng)目5134個(gè)，項(xiàng)目預(yù)算總投資75.62億元，其中納入縣級(jí)2022年度實(shí)施計(jì)劃項(xiàng)目591個(gè)。
——示范創(chuàng)建“引爆點(diǎn)”。堅(jiān)持工程化、項(xiàng)目化、責(zé)任化、季度化、清單化創(chuàng)建，建立健全縣級(jí)主抓、鄉(xiāng)村主責(zé)、市場(chǎng)主導(dǎo)和村民主體的“四主”工作推進(jìn)機(jī)制，制定鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建項(xiàng)目辦理事項(xiàng)流程及導(dǎo)圖，調(diào)轉(zhuǎn)24支專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一給予技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，確保示范創(chuàng)建項(xiàng)目真正在忻州落地生根、開花結(jié)果。截至4月中旬，全市35個(gè)示范項(xiàng)目中，專項(xiàng)規(guī)劃方案已編制完成并上報(bào)27個(gè)；24個(gè)示范創(chuàng)建項(xiàng)目市縣應(yīng)配套1.23億元，已配套1.46億元；35個(gè)示范創(chuàng)建項(xiàng)目已全部納入全國防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目庫；4個(gè)縣已開工實(shí)施。
——信貸擴(kuò)面“掃盲點(diǎn)”。把小額信貸作為脫貧群眾“造血活血”的關(guān)鍵一招，按照放貸金額與資金需求相匹配、貸款期限與生產(chǎn)周期相匹配、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則，全面摸清貸款需求，科學(xué)制定縣級(jí)投放計(jì)劃，穩(wěn)步提高貸款率，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面，掃除信貸擴(kuò)面的盲區(qū)死角，確保應(yīng)貸盡貸。截至4月中旬，全市累計(jì)為1319戶脫貧戶及邊緣易致貧戶發(fā)放小額信貸資金6207.62萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的8.06%。
——培訓(xùn)賦能“重落點(diǎn)”。把政策培訓(xùn)作為干部提升本領(lǐng)、賦能增效的重要抓手，聚焦鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村干部，靈活運(yùn)用培訓(xùn)資源，積極拓展培訓(xùn)渠道，分批次分層級(jí)對(duì)全市鄉(xiāng)村振興干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高把握政策、解決問題、推進(jìn)工作的能力，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍。截至3月底，全市共開展政策宣傳33次，覆蓋1.9萬人次；共培訓(xùn)駐村第一書記和工作隊(duì)2521人，占全市駐村干部總數(shù)的54%。
——搬遷后扶“創(chuàng)亮點(diǎn)”。圍繞全方位幫扶、全要素供給、全周期保障，緊盯“少有所教、病有所醫(yī)、業(yè)有所就、困有所助、老有所養(yǎng)”五有目標(biāo)，啟動(dòng)第二批25個(gè)“五好社區(qū)”創(chuàng)建工作。完善“縣有園區(qū)、鄉(xiāng)有車間、村有工坊”的產(chǎn)業(yè)幫扶格局，建立就業(yè)幫扶服務(wù)中心，搭建企業(yè)和務(wù)工者供需平臺(tái)，配套建成幫扶車間54個(gè)、基地園區(qū)32個(gè)。健全以黨組織為核心、居委會(huì)為主體、群團(tuán)自治組織為輔助、物業(yè)為補(bǔ)充的社區(qū)“雙五級(jí)”組織管理服務(wù)架構(gòu)，加強(qiáng)66隊(duì)204人駐點(diǎn)工作隊(duì)管理，形成扁平化的管理格局。繼續(xù)推廣“積分制”“愛心超市”等模式，深入開展文明戶、衛(wèi)生戶、脫貧典型等各類評(píng)比，菅造感恩黨、感恩社會(huì)、奮發(fā)有為的良好氛圍。
——消費(fèi)變現(xiàn)“拓網(wǎng)點(diǎn)”。搭建“忻”產(chǎn)品展銷平臺(tái)，加大“忻”產(chǎn)品宣銷力度，組織縣（市、區(qū)）正在搭建銷售平臺(tái)17個(gè)，積極參加“忻州雜糧走進(jìn)雄安”“第七屆山西（運(yùn)城）國際果品交易博覽會(huì)”等各類社會(huì)影響力大的展銷活動(dòng)。以“十進(jìn)十銷”為主要手段，推動(dòng)形成以市場(chǎng)機(jī)制為主導(dǎo)，行業(yè)部門、市場(chǎng)主體、社會(huì)力量、幫扶單位協(xié)同推進(jìn)的消費(fèi)幫扶可持續(xù)發(fā)展新模式。截至4月中旬，全市各級(jí)幫扶單位共幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品約2471噸，折合人民幣約1604萬元。
——問題查改“除燃點(diǎn)”。對(duì)照2021年排查發(fā)現(xiàn)問題、縣際交叉考核反饋問題、省委省政府督導(dǎo)組反饋問題、國考省考反饋問題等問題，重點(diǎn)聚焦適齡兒童長期失學(xué)輟學(xué)、脫貧群眾基本醫(yī)保參保不力、脫貧群眾務(wù)工就業(yè)不穩(wěn)、飲水安全管護(hù)和住房安全動(dòng)態(tài)保障不到位等風(fēng)險(xiǎn)隱患，拉網(wǎng)式、地毯式開展“再回頭看”，建立整改臺(tái)賬，做實(shí)整改舉措，完善預(yù)警機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)，將隱患遏制在起始階段，確保所有問題在6月底前實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零銷號(hào)。(王國梁)
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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