本報(bào)訊 近年來，河曲縣委、縣政府高度重視就業(yè)培訓(xùn)工作，確立了“培訓(xùn)與群眾就業(yè)相統(tǒng)一，與群眾增收相統(tǒng)一，與市場(chǎng)需求相統(tǒng)一，與‘智志同扶’相統(tǒng)一”的“四統(tǒng)一”理念，積極培育“河曲大廚”“河曲裁縫”“手工編織”等勞務(wù)品牌，走出了一條培訓(xùn)就業(yè)新路子，實(shí)現(xiàn)了從“賣苦力”到“拼技能”的根本轉(zhuǎn)變，形成了“培訓(xùn)——持證——就業(yè)——增收”的良性循環(huán)。
實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)。在培訓(xùn)科目上，實(shí)行市場(chǎng)需求與個(gè)人意愿相結(jié)合。以促進(jìn)就業(yè)、增加收入為目標(biāo)，培訓(xùn)前對(duì)市場(chǎng)用人需求和勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿進(jìn)行認(rèn)真摸底。制定實(shí)施了服裝加工、手工編織、中餐烹飪、月嫂保姆、養(yǎng)老護(hù)理、汽車維修、電工電焊、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、物業(yè)管理、民歌二人臺(tái)表演、美容師以及種植、養(yǎng)殖、果樹栽培等15個(gè)培訓(xùn)科目，并以此為主科目實(shí)施培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，實(shí)行集中辦班與分散培訓(xùn)相結(jié)合。針對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)際狀況和培訓(xùn)科目所需設(shè)備等情況，對(duì)以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)的專業(yè)技能培訓(xùn)，召集回來，集中辦班培訓(xùn)；對(duì)以促進(jìn)增產(chǎn)增收為目標(biāo)的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，深入鄉(xiāng)村送教下鄉(xiāng)，分散辦班培訓(xùn)。2016年以來，共集中辦班81期培訓(xùn)3670人、分散辦班142期培訓(xùn)9933人。在培訓(xùn)時(shí)間上，實(shí)行短期培訓(xùn)與中長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合，根據(jù)技術(shù)難度確定培訓(xùn)時(shí)間。技術(shù)簡(jiǎn)單、容易掌握的，安排較短時(shí)間。比如種植、養(yǎng)殖、林業(yè)等方面技術(shù)，安排5天培訓(xùn)時(shí)間；難度大的延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，力爭(zhēng)使參訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門技術(shù)。保利集團(tuán)首期安排36名河曲籍建檔立卡貧困人口參加保利星火班培訓(xùn)，培訓(xùn)期2年，培訓(xùn)合格后安排其在保利集團(tuán)就業(yè)。在經(jīng)費(fèi)上，統(tǒng)籌使用專項(xiàng)資金與整合資金，對(duì)于中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間使用專項(xiàng)培訓(xùn)資金；對(duì)延長(zhǎng)了培訓(xùn)時(shí)間的，所需資金用整合資金補(bǔ)足。
在具體培訓(xùn)過程中做到三個(gè)并重。一是“送餐式”和“點(diǎn)餐式”并重。依據(jù)市場(chǎng)前景、就業(yè)前景，推出了服裝加工、手工編織、中餐烹飪、汽車維修、養(yǎng)老護(hù)理、廚師、電子商務(wù)、電工電焊等培訓(xùn)菜單，送到群眾面前，讓群眾從中挑選，確定培訓(xùn)科目。同時(shí)，讓群眾依據(jù)自身特長(zhǎng)、愛好、就業(yè)門路，提出培訓(xùn)需求，然后本著“缺啥補(bǔ)啥”的原則，量身定制培訓(xùn)科目。二是“大燴餐”和“營(yíng)養(yǎng)餐”并重。遵循“培訓(xùn)與‘智志同扶’相統(tǒng)一”的理念，從“立智”和“立志”兩方面入手，一方面，把思想教育、政策宣傳貫穿技能培訓(xùn)全過程，在開班儀式上重點(diǎn)進(jìn)行勵(lì)志教育和就業(yè)政策、勞動(dòng)關(guān)系、安全知識(shí)、城市生活知識(shí)教育，還邀請(qǐng)培訓(xùn)就業(yè)人員現(xiàn)身說法，激勵(lì)參訓(xùn)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、外出就業(yè)；另一方面，對(duì)關(guān)鍵技能點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，讓培訓(xùn)對(duì)象真正掌握一項(xiàng)技能，并通過這項(xiàng)技能就業(yè)、致富。比如服裝加工培訓(xùn)，在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又增加了3個(gè)月時(shí)間的實(shí)操培訓(xùn)。三是“大鍋飯”和“吃小灶”并重。把培訓(xùn)效果放在第一位，認(rèn)真搞好集中培訓(xùn)，對(duì)基礎(chǔ)差、領(lǐng)悟能力較弱的學(xué)員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
資格證書是檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果的主要依據(jù)，也是學(xué)員結(jié)業(yè)后邁進(jìn)就業(yè)門檻的“準(zhǔn)入證”。為此，河曲縣積極提供持證服務(wù)，在學(xué)員取得培訓(xùn)合格證書的同時(shí)，積極組織考核鑒定，并全額補(bǔ)貼鑒定費(fèi)用，幫助學(xué)員領(lǐng)取職業(yè)資格證書和專項(xiàng)能力證書。2016年以來，共有5536人取得了全民技能提升培訓(xùn)合格證書、4905名學(xué)員取得了職業(yè)技能初級(jí)證書、1078名學(xué)員取得了中級(jí)證書。
為了擴(kuò)大就業(yè)，河曲縣利用各種資源，采取多種手段，開展就業(yè)服務(wù)。一是積極對(duì)接縣外企業(yè)，準(zhǔn)確掌握復(fù)工時(shí)間，為返城務(wù)工勞動(dòng)力提供服務(wù)。二是認(rèn)真開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘活動(dòng)，搭建便捷的就業(yè)對(duì)接渠道。三是落實(shí)免、減、緩交社保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗等政策，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，激勵(lì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)。四是挖掘就業(yè)潛力，最大限度地開發(fā)公益性崗位，幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)。五是推薦引導(dǎo)新業(yè)態(tài)就業(yè)，對(duì)電子商務(wù)培訓(xùn)合格的勞動(dòng)力，引導(dǎo)其參與農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售，對(duì)年齡較小、文化水平較低的貧困勞動(dòng)力，引導(dǎo)其加入外賣、快遞隊(duì)伍。六是引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力靈活就業(yè)。七是激勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，把推薦就業(yè)作為前提，并要求作出推薦就業(yè)承諾。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付采取分批撥付方式，培訓(xùn)結(jié)業(yè)領(lǐng)證后撥付80%，3個(gè)月內(nèi)就業(yè)后撥付剩余的20%。八是激勵(lì)勞務(wù)公司推薦就業(yè)。對(duì)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出的勞務(wù)公司，按規(guī)定給予輸出本市范圍300元/人、本省范圍500元/人、外省范圍800元/人的職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對(duì)在輸入地設(shè)立的服務(wù)站，按服務(wù)人數(shù)給予每人每年不超過300元的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，以此激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)、服務(wù)就業(yè)。九是激勵(lì)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，縣里出臺(tái)了優(yōu)惠政策。建檔立卡貧困戶外出務(wù)工連續(xù)3個(gè)月、6個(gè)月、9個(gè)月以上的，憑工資表、勞務(wù)合同等有效證明，給予一次性交通補(bǔ)助?？h內(nèi)分別補(bǔ)助100元、200元、300元；縣外市內(nèi)分別補(bǔ)助200元、300元、400元；市外省內(nèi)分別補(bǔ)助300元、400元、500元；省外分別補(bǔ)助600元、700元、800元。以此激勵(lì)貧困勞動(dòng)力主動(dòng)外出打工。目前，全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力共有2616人次享受該項(xiàng)補(bǔ)貼142.8100萬元。
截至目前，全縣累計(jì)培訓(xùn)13603人，轉(zhuǎn)移就業(yè)8170人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)60%以上；人均增收2.7萬元，最高可達(dá)5萬元。其中，培訓(xùn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力7583人，轉(zhuǎn)移就業(yè)4193人，簽訂就業(yè)協(xié)議1313人。（趙喜林）
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