“一個人的時間和能力是有限的，但如果把單獨的個體整合成為一個集體，在集體中盡情發(fā)揮自己的才能，利用團隊的力量克服個體短板，那么無論是個體還是集體，都一定會獲得長足發(fā)展。‘抱團取暖’是我一直堅持和探索的管理模式。”楊淑榮留學歸國后，先后在原平市兩家企業(yè)重要管理崗位任職，她以腳踏實地的工作作風、勤儉自律的做人原則、勇于探索的創(chuàng)新精神，收獲了自己的事業(yè)、榮譽以及口碑。
整合優(yōu)質(zhì)資源 凝聚發(fā)展合力
楊淑榮利用所學知識并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際需要，摸索出了一套極具個人特色的管理模式，她整合當?shù)毓I(yè)資源，將中小型工廠聚合在一起，完善產(chǎn)業(yè)鏈，致力于打造集生產(chǎn)、銷售、維修于一體的現(xiàn)代化制造業(yè)集群體系，在近十年的不斷努力中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的智慧。在積累了諸多經(jīng)驗后，2006年，她創(chuàng)立了山西冠榮科技股份有限公司，擔任董事長。該公司注冊資金6636萬元，占地6.2萬平方米，是一家以再制造+智能化改造煤礦智能化綜采支護設備及輸送設備的專業(yè)廠家。
該公司的工廠內(nèi)可謂是群英薈萃，制造業(yè)各領域的能手在這里盡情地發(fā)揮自身優(yōu)勢，因為有楊淑榮的支持，他們可以在自己熟悉的行業(yè)里深耕、推陳出新，從而實現(xiàn)利益最大化。該公司主營礦用帶式輸送機以及部件制造、液壓支架大修以及智能化改造、液壓油缸制造、維修以及再制造；還有轉(zhuǎn)載機、刮板機、破碎機、掘進機、采煤機、減速機、乳化液泵站等設備的維修。近年來，在楊淑榮的帶領下，該公司在液壓油缸、液壓支架以及帶式輸送機制造、維修等方面實現(xiàn)了全套工藝流程，擁有高端組合式密封加工線、全自動鍍鉻生產(chǎn)線、全自動鍍鋅生產(chǎn)線等。
楊淑榮深知創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，一門心思撲在研發(fā)創(chuàng)新上，帶領企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展道路上越走越穩(wěn)。“我們要乘著轉(zhuǎn)型發(fā)展的東風，將傳統(tǒng)制造業(yè)向著智能化、數(shù)字化發(fā)展。”楊淑榮堅定地說。2012年，山西冠榮科技股份有限公司首次申報高新技術企業(yè)，2015年延續(xù)申報高新技術企業(yè)。公司被認定為“山西省著名商標”，先后獲得山西省民營科技企業(yè)、山西省安全標準化二級企業(yè)、山西省專精特新中小企業(yè)、山西省眾創(chuàng)空間等榮譽稱號。公司的榮譽都是楊淑榮和她的團隊多年奮斗得來的。
勇于突破自我 攀登科創(chuàng)高峰
“一路走來并不會覺得很辛苦，我熱愛工程行業(yè)，不管遇到任何問題，我都會毫不猶豫迎難而上。常常讓自己保持疑問和探索的熱情，盡可能充實自己，不斷突破自己的知識邊界和探索領域。”楊淑榮說。
因為熱愛，所以堅持。楊淑榮創(chuàng)建了“省級楊淑榮職工創(chuàng)新工作室”和“省級眾創(chuàng)空間”，帶動了當?shù)仄渌髽I(yè)進行科技創(chuàng)新研發(fā)。截至目前，“楊淑榮職工創(chuàng)新工作室”累計研發(fā)40余項國家發(fā)明專利，成果轉(zhuǎn)化率高達80%以上，特別是該公司近年來的主導科研方向“再制造”項目中的無損縮缸系統(tǒng)，已通過山西省科技成果鑒定，技術達到國內(nèi)先進水平；“省級眾創(chuàng)空間”通過推進科技研發(fā)轉(zhuǎn)化、企業(yè)安全培訓、企業(yè)財務培訓、資源共享、融資幫助等，已經(jīng)為25家企業(yè)和35人提供了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。
“我始終相信學習的力量。當初我沒有任何技術功底，為了更快地學習，我天天待在廠子里，了解各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及設備運行原理，向同事請教相關技術問題，現(xiàn)在，我已經(jīng)具備了一定的獨立研發(fā)能力，獲得了工程師職稱?！睏钍鐦s熱愛學習，踐行終身學習的理念，一系列的榮譽見證了她個人的成長與發(fā)展。她先后三次獲得忻州市科技進步獎，入選忻州市杰出鄉(xiāng)土人才庫和山西省“三晉英才”青年優(yōu)秀人才庫，獲得全省“五小”競賽二等獎、原平市優(yōu)秀科技工作者、忻州市“轉(zhuǎn)型發(fā)展好青年”“最美女科技工作者”等稱號。
楊淑榮積極為企業(yè)職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善職工的生活條件。在初期創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室和職工書屋時，她自掏腰包，用于設備、工具的采購以及人員激勵獎金的發(fā)放等。作為企業(yè)的帶頭人，她多次提議要加強企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化融入現(xiàn)代企業(yè)管理，深植于日常工作生活，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭的精神動力。
“我是一個停不下來的人，而且我從不給自己設限，我會始終保持前進的勇氣，不斷突破自我，用科技創(chuàng)新為企業(yè)產(chǎn)品插上智能化翅膀。”楊淑榮說。（記者 王陽）
（責任編輯：盧相汀）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
