畢星宇
2021年10月25日，我作為山西省婦幼保健院生殖醫(yī)學(xué)中心胚胎實驗室負責(zé)人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)們的信任與關(guān)愛，入選山西省首批科技博士服務(wù)團，被選派到忻州市婦女兒童醫(yī)院掛職鍛煉，任副院長，分管孕產(chǎn)保健部，主抓不孕不育科的籌建等工作，現(xiàn)已1年有余。此次掛職鍛煉，深感責(zé)任重大，這不僅是一種認同與接受，更是一份希望與重托，同時也是一次挑戰(zhàn)和考驗。
一年來，我勤勉工作，熱情服務(wù)，用行動踐行初心使命。一是全方位推進不孕不育科發(fā)展，完成了忻州市不孕不育病源情況及相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，制定了不孕不育科的短期及長期發(fā)展規(guī)劃。2021年11月3日不孕不育科成立，同年11月16日不孕不育門診正式開診，截至目前已接診近1000名患者，幫助近40位患者成功懷孕，日門診量保持在30例以上。率先在忻州開展免疫性不孕及復(fù)發(fā)性流產(chǎn)的相關(guān)檢查，該院輸卵管造影技術(shù)的成功實施，使其成為忻州市第一家可以開展無痛輸卵管造影的專業(yè)機構(gòu)。二是大力發(fā)展小兒疝氣手術(shù)新技術(shù)，與省兒童醫(yī)院兒外科和泌尿外科建立對口支援關(guān)系，定期開展門診手術(shù)。三是實現(xiàn)婦幼健康工作深度合作和協(xié)同發(fā)展，計劃成立專家工作站，開展婦科日間手術(shù)，選派省兒童醫(yī)院專家團隊，建立每周專家坐診制度，就新生兒疑難雜癥治療進行有效指導(dǎo)建議。
作為一名長期從事臨床一線工作的醫(yī)務(wù)工作者，我深知自己在醫(yī)院管理方面的不足，在接到掛職任務(wù)后，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。來到忻州市婦女兒童醫(yī)院后，工作范圍擴大，工作對象更加多樣化，經(jīng)過這段時間的掛職鍛煉，直觀了解了醫(yī)院管理工作的特色和經(jīng)驗，將自身學(xué)習(xí)到的管理知識充分應(yīng)用到實踐中去，學(xué)會從宏觀層面思考問題，增強了掌控局面的能力，拓寬了工作視野，提升了個人綜合素質(zhì)。
掛職期間，通過多聽、多看、多問、多想，并與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及一線工作人員充分溝通，熟悉了新的工作環(huán)境，建立了良好的人際關(guān)系，從根本上實現(xiàn)了“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變，使自身的適應(yīng)能力得到鍛煉。在提高自身政治素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，把個人優(yōu)勢、醫(yī)院優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)掛職單位的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，促進醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展以及管理水平的提升；深化與省級醫(yī)院科研項目及人才培養(yǎng)等方面的合作，搭建起長期交流合作的橋梁，共同推動忻州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和進步。
雖然前一階段工作取得了一定成績，思想水平和工作水平有了很大提高，但仍存在許多問題和不足。在接下來的工作中，我將繼續(xù)全身心投入到實際工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，開拓進取，勇于創(chuàng)新，努力完成生殖中心的籌建工作，完成人員團隊的組成與培訓(xùn)。針對工作期間遇到的人才短缺、人才儲備不足、人才培養(yǎng)不全面等難題，提出建設(shè)性意見，多措并舉，促進人才流入，培才育才，減少人才流失。培養(yǎng)高學(xué)歷的科室負責(zé)人，讓每一位醫(yī)生都擁有與其崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力。在培養(yǎng)本土醫(yī)學(xué)博士上下功夫，做大做強特色?？啤＜訌娽t(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療服務(wù)水平建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化就醫(yī)流程，利用醫(yī)共體建設(shè)等途徑，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、人才技術(shù)、科學(xué)管理等多方面優(yōu)勢充分發(fā)揮，提高我院戰(zhàn)略地位，以良好的素質(zhì)和扎實的作風(fēng)為忻州全方位推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，爭取為自己的掛職交上一份滿意的答卷。
（作者系山西省兒童醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心副主任醫(yī)師，掛職忻州市婦女兒童醫(yī)院副院長。）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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