本報(bào)訊 今年以來(lái)，定襄縣委組織部把信息工作當(dāng)成提升黨務(wù)工作質(zhì)量的重要舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化“全員寫信息”的責(zé)任意識(shí)，以“四個(gè)一”完善體制機(jī)制、明確目標(biāo)任務(wù)、加快推進(jìn)落實(shí)，全面提升信息工作水平，確保信息工作再上新臺(tái)階。
“一盤棋”統(tǒng)籌管理。將信息工作融入全年工作大局，與黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)，立足崗位，深入挖掘，扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研工作的實(shí)施方案》，將信息工作制度化、規(guī)范化，并按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、淬煉隊(duì)伍、提升水平”的原則，從公文、會(huì)議、調(diào)研、新聞、信訪、信息資源等渠道進(jìn)行收集，圍繞組織工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況、日常工作的開(kāi)展情況、省市下發(fā)的指導(dǎo)性選題開(kāi)展信息撰寫工作，構(gòu)建“縱向到底，橫向到邊”的組工信息網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)做好組工信息工作。
“一體化”隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)“人人都是信息員、人人都得寫信息”的主體責(zé)任，常態(tài)化開(kāi)展信息報(bào)送工作。同時(shí)，實(shí)行信息工作例會(huì)制度，不定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，拓寬思維、整合知識(shí)、提升認(rèn)識(shí)，真正讓信息工作形成經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮出服務(wù)決策、參謀助手和指導(dǎo)工作的作用，奮力推動(dòng)全縣組織工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展。
“一系列”制度保障。健全信息需求重點(diǎn)預(yù)告制度，不定期發(fā)布信息需求重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)、剖析難點(diǎn)、正確把握信息需求重點(diǎn)，及時(shí)捕捉信息，切實(shí)提高組工信息的針對(duì)性和實(shí)效性，提升報(bào)送質(zhì)量。建立特殊重要信息約稿制度，根據(jù)一個(gè)階段的中心工作，擬定若干個(gè)特殊重要信息要目，不定期地向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣直各系統(tǒng)黨工委、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室單獨(dú)印發(fā)約稿通知，定期督促落實(shí)，共同修改提升，確保重點(diǎn)約稿約一件成一件。
“一元化”標(biāo)準(zhǔn)考核。注重信息激勵(lì)效力，以信息的數(shù)量和質(zhì)量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)信息工作進(jìn)行考核，評(píng)選表彰一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員，充分調(diào)動(dòng)信息工作人員的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同時(shí)，開(kāi)展常態(tài)化自查自糾，不定期對(duì)問(wèn)題整改情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)落后的單位或個(gè)人進(jìn)行約談，了解工作難點(diǎn)，督促整改落實(shí)，助力提質(zhì)增效。 （張玉虎 王天紅）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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