本報(bào)訊 定襄縣把公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)作為提高公務(wù)員管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平的重要任務(wù)，從日常管理、信息審核、數(shù)據(jù)運(yùn)用三個(gè)方面著手，強(qiáng)化公務(wù)員信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)化管理，進(jìn)一步提高了公務(wù)員信息庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
一是對(duì)照檔案錄入，強(qiáng)化信息審核，保證信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在錄入、更新信息中堅(jiān)持以干部人事檔案中記錄的信息為依據(jù)，要求人員基本信息與個(gè)人原始檔案一致，職務(wù)信息與干部任免表一致，尤其將“三齡兩歷一身份”作為審核重點(diǎn)，工作人員嚴(yán)格按照公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)要求，對(duì)更新的信息進(jìn)行逐人、逐條審核，查漏補(bǔ)缺，糾正錯(cuò)誤和不規(guī)范之處，確保錄入系統(tǒng)的信息準(zhǔn)確無誤。
二是健全工作制度，強(qiáng)化日常管理，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理動(dòng)態(tài)化。建立和完善各項(xiàng)配套規(guī)章制度，確保公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作有序推進(jìn)。一是建立信息采集、審核制度，在信息采集過程中，嚴(yán)格按照個(gè)人提供信息與自身實(shí)際一致，自身實(shí)際與檔案信息一致，錄入信息與個(gè)人檔案信息一致“三個(gè)一致”的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，一旦發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確、不一致的地方，立即核對(duì)，限時(shí)糾正；二是建立信息維護(hù)制度，按照“誰管理、誰采集、誰維護(hù)”的原則，對(duì)考錄、登記、調(diào)動(dòng)、退休、職務(wù)變動(dòng)的信息及時(shí)錄入更新，確保信息系統(tǒng)維護(hù)及時(shí)、信息更新及時(shí)，實(shí)現(xiàn)了全縣公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)化管理。
三是利用信息內(nèi)容，強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用，提高信息數(shù)據(jù)實(shí)用性。在具體工作中充分發(fā)揮公務(wù)員信息庫信息查詢、篩選、統(tǒng)計(jì)等功能，實(shí)時(shí)掌握全縣科級(jí)干部和公務(wù)員（參照公務(wù)員）數(shù)量、年齡、文化程度、結(jié)構(gòu)分布等情況。在公務(wù)員（參照公務(wù)員）錄用、調(diào)任、退休、職務(wù)職級(jí)并行、信息查詢等業(yè)務(wù)工作中，利用公務(wù)員信息庫功能，實(shí)時(shí)掌握相關(guān)人員信息，為日常工作的開展提供真實(shí)可靠的基礎(chǔ)性資料，有效提高了工作效率。（張玉虎 牛麗娟）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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