本報訊 機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部到村任職的意義重大，既是基層干部隊伍建設(shè)的需要，又是青年干部成長的需要。代縣三舉措激發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村工作活力，確保工作取得實(shí)效，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、接續(xù)鄉(xiāng)村振興充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和核心引領(lǐng)作用，有效推進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
聚焦短板，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好“自身鐵”。機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部到村任職后，面對工作中的問題和自身的不足，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力和素質(zhì)，以便更好地開展工作。一是理論武裝及時跟進(jìn)，督促到村任職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。二是利用碎片時間進(jìn)行“微量學(xué)習(xí)”，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”“代縣黨建”等新媒體平臺，學(xué)習(xí)政策理論和各類專業(yè)知識。三是說好“口頭話”。到村任職干部在吃透政策的基礎(chǔ)上，再將“書面語”轉(zhuǎn)化為“口頭話”，讓群眾聽得懂政策，真正把話說到群眾的心坎里。
履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。到村任職干部積極擔(dān)起脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的光榮使命，在農(nóng)村勇挑重?fù)?dān)，積極作為。以嚴(yán)以律己、作風(fēng)扎實(shí)、工作務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇往直前的精神，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)民致富奔小康奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，努力做到駐好一個村、帶動一個片。一是科學(xué)制定年度工作目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本村優(yōu)勢，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜游則游，引導(dǎo)和依靠農(nóng)民選準(zhǔn)致富項目，努力打造“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)格局，結(jié)合農(nóng)村“三資”管理，不斷拓寬村集體增收的渠道，促進(jìn)農(nóng)民、集體“雙增收”。二是充分發(fā)揮農(nóng)村與派出部門的橋梁紐帶作用，借助派出部門在資金、項目、人才、信息、管理等方面的資源優(yōu)勢與派駐村有機(jī)銜接，開展結(jié)對幫扶，幫助農(nóng)村辦實(shí)事、解難題。三是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真開展“三會一課”“主題黨日活動”“兩學(xué)一做”等一系列黨的學(xué)習(xí)活動，做到思想通、觀念新、事業(yè)興。
注重激勵，加強(qiáng)管理，激發(fā)“戰(zhàn)斗力”。代縣縣委組織部堅持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)化制度約束，逐步形成常態(tài)化的工作機(jī)制。由村黨支部書記具體負(fù)責(zé)選派干部的考勤工作，縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合各級職責(zé)任務(wù)，建立督促干部履職盡責(zé)的日常管理機(jī)制。同時，堅決貫徹落實(shí)相關(guān)政策要求，加大對農(nóng)村基層的支持力度，推動重心下移、資源下沉，為開展工作提供有力保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照選派村黨組織書記相關(guān)政策、村集體經(jīng)濟(jì)增長獎勵機(jī)制等研究確定選派村黨組織書記考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法。加大生活保障力度，選派干部任職期間每人每天發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通補(bǔ)助費(fèi)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)為選派干部辦理任職期間人身意外傷害保險，定期開展體檢，加大選派到村任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的待遇保障力度。對任職期間工作優(yōu)秀、成績突出的選派干部，任職期滿后可優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”。（劉 帥）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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